Gå vidare till huvudinnehållet

Försäljare (B2B) i Stockholm

Stockholm är Nordens största B2B-försäljningsmarknad. Här finns hundratals SaaS-bolag, fintech-startups, och etablerade företag som söker duktiga försäljare. Om du vill tjäna bra pengar och växa snabbt – detta är platsen.

Gå direkt till 1008 lediga jobb

Stockholm är B2B-försäljningens hjärta

Stockholm är Skandinaviens försäljningscentrum. Här finns världsledande SaaS-bolag (Spotify, King, Klarna), banker och finansföretag, tech-startups och etablerade bolag. Nästan varje börsnoterad svenska företag har huvudkontor här, och många globala företag har sitt nordiska sales-center i Stockholm.

627 lediga jobb för B2B-säljare var listade på större jobsajter – och detta är bara en liten del av den faktiska marknaden. Många jobb fylls genom nätverk innan de annonseras.

Löner för B2B-försäljare i Stockholm

Junior/Account Executive (0-2 år)

  • Grundlön: 30 000-40 000 kronor per månad
  • Provision/bonus: ofta 20-50% av grundlönen
  • Totalt: 35 000-55 000+ per månad

Mid-level/Senior Account Manager (2-5 år)

  • Grundlön: 40 000-50 000 kronor per månad
  • Provision/bonus: ofta 25-100% av grundlönen
  • Totalt: 50 000-75 000+ per månad

Top performers / Key Account Managers (5+ år)

  • Grundlön: 50 000-60 000+ kronor per månad
  • Provision/bonus: ofta 50-200%+ av grundlönen
  • Totalt: 75 000-150 000+ per månad

Sverige B2B-medellön var 51 664 kronor per månad år 2024, men Stockholm ligger högre, speciellt med incitament. Många försäljare tjänar 60 000-80 000+ kronor om de är duktiga.

Faktorer som påverkar lönen:

  • Deal size – Försäljare av dyr SaaS tjänar mer än för smaller products
  • Industri – Fintech och enterprise SaaS betalar högre än andra sektorer
  • Erfarenhet – Tidigare framgångar = högre grundlön och bättre incitament
  • Marknad – Enterprise-försäljning betalar mer än SMB-försäljning
  • Startup vs established – Startups kan betala lägre base men högre provision/aktier

De största arbetsgivarna för B2B-försäljare

SaaS och Tech:

  • Klarna – Betalmöjligheter, massiv tillväxt
  • Spotify – Business-sidor behöver säljare
  • Telia, Ericsson – Enterprise-försäljning
  • Hundratals mindre SaaS-startups

Fintech:

  • Wise – International money transfer
  • Wise konkurrenter och fintech-startups
  • Banker (Swedbank, SEB) för business-lösningar

Enterprise Software:

  • Microsoft, Oracle, SAP – Nordiska sälj-team baserade i Stockholm
  • Lokala systemintegratörer och konsultföretag

Startups:

  • Hundratals Stockholm-startups söker säljare
  • Ofta högre provision, lägre base
  • Men möjligheten att växa snabbt är stor

Vilka färdigheter behöver du?

Försäljningsfärdigheter:

  • Prospecting – Hitta nya kunder
  • Sales process – Pitch, demo, förhandling, closing
  • CRM-system (Salesforce, HubSpot) – Lär du dig på jobbet
  • Förmåga att bygga relationer med beslutsfattare

Kommunikation:

  • Muntlig – Du presenterar för potentiella kunder
  • Skriftlig – E-post, proposal, LinkedIn
  • Lyssnande – Förstå kundens faktiska behov

Marknadskunskap:

  • Förstå industri och konkurrenter
  • Kunna tala om värde, inte bara features
  • Frågor och invändningar-hantering

Self-starters:

  • Du arbetar ofta självständigt
  • Du planerar din dag, dina prospects, dina targets
  • Disciplin och prioritering är kritiska

Teknik:

  • Comfort med digital verktyg
  • LinkedIn-använding är ofta viktig
  • Video-calls är norm

Karriärvägen för B2B-försäljare

År 1: Sales Development Representative (SDR) / Junior Salesperson

  • Du prospecterar, gör inledande kontakt
  • Lär dig produkten och sälj-process
  • Du kan börja tjäna bra pengar direkt om du är duktig

År 1-2: Account Executive (AE) / Account Manager

  • Du leder större sälj-processer
  • Du är ansvarig för avslut
  • Dina finansiella framgångar syns på lönen

År 2-3: Senior Account Manager / Key Account Manager

  • Du hanterar större accounts
  • Du kan mentorira junior-säljare
  • Ofta högre grundlön och säkrare provision

År 3+: Sales Manager, VP of Sales, eller Entrepreneur

  • Leda ett sälj-team
  • Strategi och budgetary
  • Eller starta eget företag baserat på din marknadskunskap

Vad söker arbetsgivarna?

Många B2B-säljare kommer från diverse bakgrunder:

  • Tidigare säljare (från retail, telecom, etc.)
  • Folk från andra företagsfunktioner (marketing, support)
  • Helt nya på försäljning men har drivet och IQ

De viktigaste egenskaperna:

  1. Framgångsmentalitet – Du vill vinna, du vill tjäna pengar
  2. Uthållighet – Många "nej" före ett "ja"
  3. Samarbetsförmåga – Du jobbar med team (demo, product, support)
  4. Lärvillighet – Marknaden förändras snabbt, du måste lära dig

Utbildning:

  • Ingen formell utbildning krävs för entry-level jobb
  • Många försäljare kommer från gymnasiet eller högskoleutbildning inom helt andra områden
  • On-the-job träning är standard

Tips för att få ditt första B2B-försäljning-jobb

  1. LinkedIn är ditt bästa verktyg – Säljare söker andra säljare. Bygg ett nätverk.
  2. Entry-level jobb (SDR/BDR) – Många större företag har entry-level roles. Det är vägen in.
  3. SaaS-startups anställer snabbt – De växer snabbt och behöver säljare igenom.
  4. Visa att du kan sälja – Berättelser från mindre försäljning (eBay, Facebook, etc.) counts.
  5. Nätverk – Sales networking-events i Stockholm är vanligt. Gå på dem.
  6. Personlig pitch – När du ansöker, visar att du kan "pitch" dig själv!

Försäljning i Stockholm 2026

Marknadstrends:

  • AI-assisterad försäljning – Många använder AI för prospecting, scoring
  • Account-based marketing (ABM) – Fokus på rätt stora accounts
  • Product-led growth – Framför allt i SaaS – kunder testar före de köper
  • Remote sales – Många sälj-samtal är remote nu
  • Longer sales cycles – Especially enterprise sales

Efterfrågan: Stockholm har massiv efterfrågan på B2B-säljare. Startups växer, scale-ups behöver fler säljare, etablerade företag ersätter. Det är bra tid att starta i försäljning.

Realistiska förväntningar

Det är bra att veta:

  • Du mäts på resultat – revenue generated, deals closed
  • Missade targets kan påverka lönen (lägre provision)
  • Det kan vara stressigt när du inte träffar targets
  • Du spelar ofta vilka från hemmakontor (remote-säljning är norm)
  • Framgång är ofta upp till dig själv

Positiva saker:

  • Dina framgångar belönas direkt (högre lön/bonus)
  • Career progression kan vara snabb
  • Nätverk du bygger är värdefullt långsiktigt
  • Du lär dig mycket om Business
  • Många säljare startar senare eget företag

Hur Wundermatch hjälper dig

Du behöver inte söka genom hundratals B2B-försäljning-jobb. Wundermatch matchar dig med försäljning-roller i Stockholm som passar din erfarenhet, dina färdigheter och dina karriärintresser. Vi använder AI för att förstå vilka säljare som passar vilka företag – inte bara baserat på jobbtiteln, utan på produkt, industri och kultur du söker.

Skapa en profil och börja få matchningar med Stockholm-försäljare som söker dig.

Kom igång med Wundermatch →

B2B-försäljare – Stockholm

1006 Jobbannonser

Frågor och svar