Gå vidare till huvudinnehållet

UX/UI-designer i Växjö

Växjö har en växande design- och tech-sektor där UX/UI-designers är mycket eftersökta. Läs här om jobbmarknaden, löner, efterfrågade färdigheter och din karriär som designer.

Gå direkt till 7 lediga jobb

Design-sektor i Växjö

Växjö har en växande design-community med digital-agencies, tech-startups, företags-design-avdelningar och freelance-designers. Fokus på user experience och interface design ökar kraftigt.

Huvudsakliga arbetsgivare:

  • Digital-agencies – Kreativa bolag som gör design för diverse klienter
  • Tech-startups och scaleups – Behöver designers för produktutveckling
  • Företags-design-team – Större företag har egna design-avdelningar
  • Konsult-bolag – Design-konsulter för större projekt
  • Freelance/eget bolag – Många UX/UI-designers arbetar själv
  • Offentlig sektor – Kommun och region digitaliseras

Löner för UX/UI-designers i Växjö

Lönen varierar beroende på erfarenhet, specialisering och arbetsgivare:

Junior-designer (0–3 år): 30 000–40 000 kr/månad. Ofta med mentorskap från seniordesigners.

Mid-level designer (3–7 år): 40 000–55 000 kr/månad. Med erfarenhet och känd portfolio stiger lönen.

Senior-designer (7+ år): 55 000–70 000+ kr/månad. Seniora designers med starkt portfolio och track record kan förhandla om högre löner.

Design-lead/Chef: 60 000–80 000+ kr/månad för ledarroller.

Många agencies och tech-företag erbjuder också bonus, aktiebonus eller timarvode för freelancers.

Efterfrågade verktyg och färdigheter

  • Design-verktyg: Figma, Adobe XD, Sketch, Protopie
  • Prototyping: InVision, Framer, Webflow
  • User research: Usability testing, interviews, analytics
  • Frontend-kunskaper: HTML/CSS och JavaScript är pluspoäng
  • UX-strategi: Wireframing, information architecture, user journeys
  • Visual design: Typografi, färg, ikonografi, animationer

Förmåga att kombinera estetik med användarcentrerad design värderas mycket högt.

Utbildning och väg in

Du kan bli UX/UI-designer på flera vägar:

  • Design-utbildning – 3–4 år på högskola (grafisk design, industridesign, interaktionsdesign)
  • UX-bootcamp – Intensiva program på 3–6 månader
  • Online-kurser – Många börjar genom Interaction Design Foundation, Coursera, etc.
  • Från annat håll – Grafiska designers, webbutvecklare eller andra kreativa typer kan skifta
  • Mentorskap och praktik – Många lär sig genom praktik på agencies

En stark portfolio är ofta viktigare än formell utbildning.

Karriärvägar för UX/UI-designers

Typisk progression:

  1. Intern/Junior-designer – Du assisterar på projekt under guidning
  2. Mid-level designer – Du leder egna designs och tar större ansvar
  3. Senior/Lead-designer – Du designar komplexa produkter och mentorerar
  4. Design-chef/Principal – Du överser design-strategi för flera projekt
  5. Eget bolag/Freelance – Många startar eget efter erfarenhet

Specialisering inom UX-forskning, design systems, eller specifika industrier är vägar till högre löner.

Arbetsmiljö och arbetssätt

  • Flexibel arbetstid – Många agencies och startups är flexibla
  • Remote-arbete – Mycket design kan göras från hemmakontoret
  • Kolaborativt arbete – Du jobbar nära utvecklare, projektledare och klienter
  • Kreativ miljö – Design-avdelningar förväntas vara innovativa
  • Feedback-kultur – Konstruktiv kritik är centralt för bra design

Så hittar du rätt design-jobb

  • Söka på design-jobbsajter som Design Observer, Dribbble, Behance
  • Nätverka på design-meetups och konferenser
  • Bygg en stark portfolio på webben
  • Använd Wundermatch för att matcha med design-agencies och tech-företag

Wundermatch kan hjälpa dig hitta rätt UX/UI-position baserat på dina färdigheter, erfarenhet och kariärambitoner i Växjö.

UX/UI-designer – Växjö

7 Jobbannonser

Viverk växlar upp och söker Mekanikkonstruktör

Eterni Sweden AB

Viverk, a forward-thinking company in Vislanda, is seeking a Mechanical Designer to join their growing development team. The role involves working on advanced, customer-specific washing machines and automation solutions with a focus on sustainability. The position requires a blend of deep mechanical expertise and collaboration across various technical disciplines.

Staff / Principal Product Designer

Lovable Labs Sweden AB

Lovable Labs Sweden AB

Lovable söker en erfaren produktdesigner med 10+ års erfarenhet från snabba startup-miljöer. Du ska leda projekt, skapa användarflöden och mockups, och arbeta med AI-design. Jobbet är på distans och lönen är 70000 SEK per månad.

Erfaren Maskiningenjör / Konstruktör / Produkt- / Produktionsutvecklare

Sigma Industry South AB

Sigma Industry i Växjö söker en erfaren maskiningenjör, konstruktör eller produkt-/produktionsutvecklare för att arbeta med utmanande projekt i olika branscher. Företaget erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med fokus på kompetensutveckling och teamarbete.

Konstruktör Ventilation till Assemblin Ventilation Växjö

Framtiden i Sverige AB

Framtiden i Sverige AB

Assemblin Ventilation i Växjö söker en ventilationskonstruktör som ska arbeta med konstruktionshandlingar och ritningar för ventilationslösningar. Rollen innebär nära samarbete med olika tekniska discipliner och projektledning.

Learning and Development Specialist

Nordic Investin Group Aktiebolag

Nordic Investin Group Aktiebolag

Nordic Investin söker en Learning and Development Specialist som ska designa praktiska inlärningsresor och utvärdera deras effektivitet i arbetsplatsen. Kandidaten ska ha erfarenhet av instruktionsdesign, facilitering och kunna använda digitala inlärningsplattformar.

Staff / Principal Brand Designer

Lovable Labs Sweden AB

Lovable Labs Sweden AB

Lovable söker en Principal Brand Designer med 10+ års erfarenhet för att definiera och utveckla företagets visuella identitet. Rollen kräver exceptionell smak, mångsidighet och förmåga att upprätthålla konsistens i en snabbt växande miljö.

Mekanikingenjör till W5 Solutions

Framtiden i Sverige AB

Framtiden i Sverige AB

Söker mekanikingenjör med minst 5 års erfarenhet för att arbeta med konstruktion och produktutveckling inom försvars- och säkerhetssektorn.

Frågor och svar